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労務管理システムの無料トライアルは、短く試すなら SmartHR（15日間）[1]、長めに試すならジンジャー（1ヶ月）[3]を確認してください。freee人事労務にも無料のお試しがあります [4]。この記事では、試せる期間、料金の前提、入退社の手続きで試したい機能の3項目で、3つのサービスを整理します。
要点（3行）
- 短い期間で画面と流れを見たい人なら、SmartHR。15日間の無料トライアルで、実際の機能を試せます [1]。
- 5人前後で入退社の手続きから始めたい人なら、freee人事労務。スターター以上のプランに、入退社の手続きと社会保険の電子申請が含まれます [4]。
- 試す期間を長く取りたい人なら、ジンジャー人事労務（社保手続きオプション）。ご自身で試せる1ヶ月の無料トライアルがあります [3]。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-04 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 15日間の無料トライアル
入社手続き・雇用契約から年末調整まで機能がそろう
料金は公式ページで確認
無料期間 なし・要確認
スターター以上で入退社の手続きと社保の電子申請が使える
料金は公式ページで確認
無料枠 1ヶ月の無料トライアル
帳票の作成から電子申請までを続けて行える
選び方
結論
短い期間で画面と流れを見たい人
SmartHR15日間の無料トライアルで、実際の機能を試せます [1]。
5人前後で入退社の手続きから始めたい人
freee人事労務スターター以上のプランに、入退社の手続きと社会保険の電子申請が含まれます [4]。
試す期間を長く取りたい人
ジンジャー人事労務（社保手続きオプション）ご自身で試せる1ヶ月の無料トライアルがあります [3]。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 試せる期間と料金の前提: 無料で試せる日数は会社ごとに違います。SmartHR は15日間 [1]、ジンジャーは1ヶ月です [3]。料金は、人数や製品の組み合わせで決まる形かどうかも見ます。
- 入退社の手続きまで試せるか: 入社手続き、雇用契約、社会保険の電子申請のどこまでが対象かを見ます。トライアルの範囲は、申し込み前に公式ページで確認してください。
- サポートと最低限の人数: チャットや電話での問い合わせ先と、使い始める人数の条件を見ます。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| SmartHR | 要確認 | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | 要確認 | あり | あり |
| ジンジャー人事労務 | 要確認 | あり | あり | 要確認 |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SmartHR | 公式ページで確認 | 15日間の無料トライアル [1] | 公式ページで確認 | 120以上の外部サービスと連携 [1] | チャットサポートあり（有料プラン契約企業向け）[1] | 入社手続き・雇用契約から年末調整まで機能がそろう [1] | チャットサポートは有料プランの契約企業向け [1] |
| freee人事労務 | スターター 6名以降1名ごと 税抜600円（税込660円）[4] | 無料のお試しあり（期間は公式ページで確認）[4] | 全プラン5名から。2,000名程度まで [2][4] | 会計ソフト連携 [4] | チャット・メール。電話サポートはアドバンスに含まれ、他のプランでは有償のオプション [4] | スターター以上で入退社の手続きと社保の電子申請が使える [4] | 電話サポートは、アドバンス以外では有償のオプション [4] |
| ジンジャー人事労務 | 公式ページで確認（製品と人数で決まる）[5] | 1ヶ月の無料トライアル [3] | 公式ページで確認 | e-Gov、マイナポータルでの電子申請 [3] | 公式ページで確認 | 帳票の作成から電子申請までを続けて行える [3] | 社保手続きはオプションの扱い [3] |
各サービスの公式情報
SmartHR
公式ページで確認
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- まず短い期間で、入社手続きや雇用契約の画面を見たい人 [1]
- 向かない人
- 試す期間を1ヶ月以上取りたい人。トライアルは15日間です [1]
- 長所
- 入社手続き・雇用契約、給与明細、年末調整など、労務の機能が並んでいます [1]
- 短所
- チャットサポートは有料プランの契約企業向けです [1]
- 料金
- 公式ページで確認
SmartHRの料金はいくら？
公式ページで確認 [1]。
トライアルは15日間です [1]。短い期間なので、試したい手続きを先に決めてから申し込むと、画面を見る時間を無駄にしにくくなります。チャットサポートは有料プラン契約企業向けのサービスです [1]。トライアル中に使えるかどうかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
freee人事労務
スターター 6名以降1名ごと 税抜600円（税込660円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- 5人前後で、入退社の手続きや社会保険の電子申請を始めたい人 [4]
- 向かない人
- 4人以下で使いたい人。全プランとも5名から利用できます [4]
- 長所
- スターター以上で、入退社の手続きと社保の電子申請を使えます [4]
- 短所
- 電話サポートは、アドバンス以外では有償のオプションです [4]
- 料金
- スターター 6名以降1名ごと 税抜600円（税込660円）[4]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター 6名以降1名ごと 税抜600円（税込660円）[4]。
初期費用はなく、無料のお試しもできます [4]。最低契約期間は1ヶ月です [2]。5名分の基本の料金と年払い・月払いの違いは、公式ページで確認してください [4]。対応できる規模は、2,000名程度までです [2]。
ジンジャー人事労務
公式ページで確認（製品と利用人数で決まります）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- 帳票の作成から電子申請までを、続けて試したい人 [3]
- 向かない人
- 社保手続きを最初から標準機能として使いたい人。社保手続きはオプションです [3]
- 長所
- 複数の従業員や帳票を、まとめて電子申請できます [3]
- 短所
- 導入までに、打ち合わせや設定、テスト運用の段階があります [3]
- 料金
- 公式ページで確認（製品と利用人数で決まります）[5]
ジンジャー人事労務の料金はいくら？
公式ページで確認（製品と利用人数で決まります）[5]。
社保手続きオプションは、e-Gov とマイナポータルを使った電子申請に対応しています [3]。申請の進み具合も、ジンジャーの画面で見られます [3]。無料トライアルは1ヶ月です [3]。表示される金額は税別です [5]。税込の料金は公式ページで確認してください。
用語の定義
くわしく読む
電子申請とは？
電子申請とは、資格取得届や算定基礎届などの社会保険の手続きを、オンラインで申請・届出する方法です [6]
e-Govとは？
e-Govとは、特別なソフトがなくても使え、ほぼすべての届書に対応する、少人数向けの電子申請の方法です [6]
関係する制度
くわしく読む
日本年金機構の案内では、社会保険の届出をオンラインで出す方法として、e-Gov、無料の届書作成プログラム、市販の労務管理ソフトの3つが示されています [6]。すべての届書を電子申請したい場合は e-Gov、主要な届書だけを費用をかけずに出したい場合は届書作成プログラムです [6]。
入社後の労務では、労働時間と休暇の決まりも関係します。使用者は原則として、1日8時間、1週間に40時間を超えて働かせてはいけません [7]。6ヶ月続けて勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した人には、10日の年次有給休暇を与える必要があります [7]。
ITツールの導入費用には、デジタル化・AI導入補助金（旧：IT導入補助金）という制度があります [8]。申請の枠には、通常枠やインボイス枠などがあります [8]。対象のツールや締め切りは、公式ページで最新の情報を確認してください。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- freee人事労務のスターターで、6名以降の追加5人分を使う場合: 計算式: 税込660円/人 × 5人 = 税込3,300円（2026-11-04時点の料金から計算）
- freee人事労務のアドバンスで、6名以降の追加5人分を使う場合: 計算式: 税込1,210円/人 × 5人 = 税込6,050円（2026-11-04時点の料金から計算）
計算に使った料金は、freee人事労務の公式ページにある6名以降1名ごとの税抜料金から求めた税込の値です。5名分の基本の料金は含まれていません。SmartHR とジンジャーは、税込の金額が読み取れないため、計算の対象から外しています。実際の請求額は、公式ページで確認してください。
よくある質問
Q. 労務管理システムの無料トライアルは、何日間試せますか？
SmartHR は15日間 [1]、ジンジャーは1ヶ月です [3]。freee人事労務は無料のお試しができますが [4]、期間は公式ページで確認してください。
Q. 労務管理システムの無料トライアルで、社会保険の電子申請まで試せますか？
ジンジャーの社保手続きオプションは電子申請に対応し [3]、freee人事労務はスターター以上で社保の電子申請を使えます [4]。トライアルでどこまで試せるかは、申し込み前に公式ページで確認してください。
Q. 労務管理システムを使わずに、社会保険の電子申請はできますか？
できます。日本年金機構の案内では、e-Gov を使う方法と、無料の届書作成プログラムを使う方法があります [6]。e-Gov は少人数向け、届書作成プログラムは大人数向けと案内されています [6]。
Q. 労務管理システムの料金は、人数で変わりますか？
変わります。freee人事労務は全プラン5名から利用でき、6名以降は1名ごとの料金です [4]。ジンジャーは、利用する製品と利用人数で料金が決まります [5]。
