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労務管理システムは、機能を広く見たいならSmartHR、料金の形を先に知りたいならfreee人事労務を確認してください [2][4]。この記事は、入退社の手続きと労務書類の電子化に使う2つのサービスの違いを整理したものです。
料金・機能・サポートの3つを軸に、SmartHRとfreee人事労務の違いを公式ページの情報だけで並べました。紙や表計算で回している小さな会社が、使い始める前に何を見ればよいか分かる形にしています。
要点（3行）
- 5名ほどの小さな会社なら、freee人事労務。全プランとも5名から使え、初期費用はなしで、料金表が公開されています [4]
- 従業員にスマホアプリで連絡したい会社なら、SmartHR。従業員向けのスマホアプリ、メッセージ、お知らせの機能があります [2]
- まず無料で試したい人なら、SmartHR。15日間の無料トライアルがあります [1]。freee人事労務にも無料のお試しがあります [4]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-02 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 無料トライアル15日間
入社手続きから従業員ポータルまで、多くの機能が一覧に並ぶ
料金は公式ページで確認
無料枠 無料のお試しが可能
入社手続きから勤怠、給与までを一か所にまとめられる
選び方
結論
5名ほどの小さな会社
freee人事労務全プランとも5名から使え、初期費用はなしで、料金表が公開されています [4]
従業員にスマホアプリで連絡したい会社
SmartHR従業員向けのスマホアプリ、メッセージ、お知らせの機能があります [2]
まず無料で試したい人
SmartHR15日間の無料トライアルがあります [1]。freee人事労務にも無料のお試しがあります [4]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: freee人事労務は、プランごとの料金表が公式ページにあります [4]。SmartHRは、取得したページに金額の記載がなく、料金は公式ページで確認する必要があります [1]。
- 入退社手続きの範囲: どこまでオンラインで進められるかを見ます。SmartHRは届出書類の作成から提出までを扱うとしています [2]。freee人事労務は、必要書類の自動作成と電子申請に対応します [3]。
- サポートと連携: 困ったときの窓口と、ほかのサービスとのつなぎやすさを見ます。SmartHRのチャットサポートは有料プランの契約企業向けです [1]。freee人事労務は、プランによって電話サポートの扱いが変わります [4]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| SmartHR | 要確認 | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SmartHR | 公式ページで確認 | 無料トライアル15日間 [1] | 公式ページで確認 | 120以上の外部サービスと連携 [1] | ヘルプセンター、チャット（有料プラン契約企業向け）[1] | 入社手続きから従業員ポータルまで、多くの機能が一覧に並ぶ [2] | 取得したページに金額の記載がない [1] |
| freee人事労務 | スターター（6名以降1名ごと）税抜600円（税込660円）、スタンダード（6名以降1名ごと）税抜800円（税込880円）[4] | 無料のお試しが可能 [4] | 5名から2,000名程度まで [3][4] | 会計ソフト、LINEなど [3][4] | 電話サポートはアドバンスの機能、ほかのプランは有償オプション [4] | 入社手続きから勤怠、給与までを一か所にまとめられる [3] | 全プラン5名から。最小5名分の料金がかかる [4] |
各サービスの公式情報
SmartHR
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 入社手続きに加えて、従業員向けのアプリや申請の窓口もまとめたい会社 [2]
- 向かない人
- 金額をすぐ見比べたい人。取得したページに料金の記載がありません [1]
- 長所
- 入社手続き・雇用契約、給与明細、文書配付などの機能が、一覧で分かれて並んでいます [2]
- 短所
- チャットサポートは、有料プランを契約した企業向けです [1]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [1]
SmartHRの料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [1]。
従業員の情報は従業員データベースにまとまり、CSVファイルでの一括登録もできます [2]。外部サービスとは120以上で連携できます [1]。
マイナンバーの管理や、英語・中国語などの多言語対応の機能もあります [2]。どのプランにどの機能が入るかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
freee人事労務
スターター（6名以降1名ごと）税抜600円（税込660円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 入社から勤怠、給与までを一か所でそろえたい、5名以上の会社 [3][4]
- 向かない人
- 4名以下で使いたい会社。全プランとも5名から使うものです [4]
- 長所
- 勤怠打刻や有給の自動付与の機能が、スタンダードのプランに入っています [4]
- 短所
- 電話サポートはアドバンスの機能で、ほかのプランでは有償のオプションです [4]
- 料金
- スターター（6名以降1名ごと）税抜600円（税込660円）[4]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター（6名以降1名ごと）税抜600円（税込660円）[4]。
スターターには、入退社の手続きと社会保険の電子申請が含まれます [4]。LINEから入社手続きをする使い方にも対応します [3]。
料金は年払いと月払いで変わります [4]。最低契約期間は1か月で、従業員数は2,000名程度まで対応できます [3]。
用語の定義
くわしく読む
電子申請とは？
電子申請とは、資格取得届などの社会保険の届出を、オンラインで行う手続きです [5]
変形労働時間制とは？
変形労働時間制とは、一定期間の平均で週の法定労働時間を超えない範囲なら、特定の日や週に法定労働時間を超えて働かせられる制度です [6]
年次有給休暇とは？
年次有給休暇とは、6か月続けて勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した労働者に、使用者が10日与えなければならない休暇です [6]
関係する制度
くわしく読む
社会保険（健康保険・厚生年金保険）の資格取得届などは、オンラインで届け出られます [5]。方法は、市販の労務管理ソフト、無料の届書作成プログラム、e-Gov（特別なソフトなしで申請できる方法）の3つです [5]。
被保険者が事業主を通して出す届書を電子申請するときは、本人が作った委任状を添付する必要があります [5]。添付書類は、一部を除いてスキャンした画像ファイルで出せます [5]。
労働時間は、原則として1日8時間、1週間40時間を超えて働かせてはいけません [6]。6時間を超えるなら45分以上、8時間を超えるなら1時間以上の休憩が必要です [6]。変形労働時間制やフレックスタイム制のように、一定期間の平均で枠を見る制度もあります [6]。
デジタル化・AI導入補助金（旧：IT導入補助金）には、通常枠やインボイス枠などの申請枠があります [7]。対象のITツールや締め切り日は、公式ページで最新の情報を確認してください [7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- freee人事労務のスターターで、6名以降の追加1名分を1年使う場合: 計算式: 税込660円/月 × 12か月 = 税込7,920円（2026-11-02時点の料金から計算）
- freee人事労務のスターターで、6名以降の追加5名分を1年使う場合: 計算式: 税込660円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-02時点の料金から計算）
- freee人事労務のスタンダードで、6名以降の追加1名分を1年使う場合: 計算式: 税込880円/月 × 12か月 = 税込10,560円（2026-11-02時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。最小5名分の料金や、年払い・月払いの違いは含んでいません。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。SmartHRは金額が読み取れないため、計算の対象から外しています。
よくある質問
Q. 労務管理システムの料金は、公式ページだけで比べられますか？
freee人事労務は、プランごとの料金表が公式ページにあります [4]。SmartHRは、取得したページに金額の記載がありません [1]。見積もりの依頼は、公式ページから受け付けています [1]。
Q. 入社の手続きは、どこまでオンラインでできますか？
SmartHRは、個人情報の収集から届出書類の作成、提出までをオンラインで進められるとしています [2]。freee人事労務は、必要書類の自動作成と電子申請に対応します [3]。社会保険の届出そのものは、国の電子申請の仕組みで行います [5]。
Q. 5名より少ない会社でも使えますか？
freee人事労務は、全プランとも5名から使うものです [4]。SmartHRの対象人数は、取得したページから読み取れないため、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 補助金は使えますか？
デジタル化・AI導入補助金（旧：IT導入補助金）という制度があります [7]。この2つのサービスが対象になるかは、このページから読み取れません。ITツール検索など、公式ページで確認してください。
