【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます
労務管理システムは、電子申請までならジンジャー人事労務、入社手続きの電子化なら SmartHR を確認してください [2][4]。電子申請とは、社会保険の届出をオンラインで出すことです [7]。この記事は、入退社の手続きと書類の電子化に絞り、3つのサービスの公式ページを整理したものです。
要点（3行）
- 入社と退社の届出を、電子申請までまとめたい会社なら、ジンジャー人事労務。社会保険や労働保険の帳票を作り、そのまま電子申請まで進められます [4]
- 入社手続きと雇用契約を、オンラインで済ませたい会社なら、SmartHR。従業員の情報集めから届出書類の提出まで、オンラインで進められます [2]
- 人数に応じた料金で、小さく始めたい会社なら、freee人事労務。料金は人数に応じて決まり、無料で試せる申し込み口があります [5][3]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-31 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込3,300円/月
無料期間 なし・要確認
入社手続きの必要書類を自動で作り、電子申請もできる
料金は公式ページで確認
無料枠 無料トライアルあり
従業員の情報集めから届出書類の提出までオンラインで完結できる
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
社会保険・労働保険の帳票を作り、複数名分をまとめて電子申請できる
選び方
結論
入社と退社の届出を、電子申請までまとめたい会社
ジンジャー人事労務社会保険や労働保険の帳票を作り、そのまま電子申請まで進められます [4]
入社手続きと雇用契約を、オンラインで済ませたい会社
SmartHR従業員の情報集めから届出書類の提出まで、オンラインで進められます [2]
人数に応じた料金で、小さく始めたい会社
freee人事労務料金は人数に応じて決まり、無料で試せる申し込み口があります [5][3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: freee人事労務は人数に応じた料金です [5]。ジンジャーは、使う製品と人数の組み合わせで決まります [6]。
- オンラインで済む範囲: 入社手続きから届出の電子申請まで、どこまでを画面で進められるかを見ます [2][3][4]。
- 無料で試せる範囲とサポート: 無料トライアルの有無と、相談先を見ます [1][3][6]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | あり | 要確認 | あり | あり |
| SmartHR | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジンジャー人事労務 | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | スターター（年払い・5名利用） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[5]。1人あたり 税抜600円/月（税込660円）[5] | 無料で試せる申し込み口あり。期間は公式ページで確認 [3] | 従業員数2,000名程度まで [3] | freee会計、シフト管理、人事評価など [5] | 専任担当者が初期設定から支援 [3] | 入社手続きの必要書類を自動で作り、電子申請もできる [3] | 最低契約期間は1か月間。プランごとに含まれる機能が異なる [3][5] |
| SmartHR | 公式ページで確認 | 無料トライアルあり [1] | 登録社数80,000社以上。さまざまな業界で使われている [1] | 120以上の外部サービス [1] | ヘルプセンター、SmartHRスクール [1] | 従業員の情報集めから届出書類の提出までオンラインで完結できる [2] | チャットサポートは有料プラン契約企業向け [1] |
| ジンジャー人事労務 | 公式ページで確認（使う製品と利用人数で決まります）[6] | 1か月の無料トライアル [6] | 従業員数の区分は15名以下から3001名以上まで [6] | 同じ人事データベースの勤怠、給与、経費など [6] | 電話とフォームの問い合わせ窓口 [4] | 社会保険・労働保険の帳票を作り、複数名分をまとめて電子申請できる [4] | 社保手続きはオプション。料金表は入力フォームで請求して受け取る [4][6] |
各サービスの公式情報
freee人事労務
スターター（年払い・5名利用） 税抜3,000円/月（税込3,300円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 入社手続きから勤怠・給与までを、ひとつの仕組みで進めたい会社 [3]
- 向かない人
- プランごとの機能の違いを比べずに選びたい会社。含まれる機能はプランで異なります [5]
- 長所
- 入社手続きの必要書類を自動で作り、電子申請ができます [3]
- 短所
- 最低契約期間が1か月間あります [3]
- 料金
- スターター（年払い・5名利用） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[5]
freee人事労務の料金はいくら？
スターター（年払い・5名利用） 税抜3,000円/月（税込3,300円）[5]。
freee人事労務は、入社から勤怠・給与までを一か所にまとめて管理する労務管理システムです [3]。入社手続きはLINEでも進められます [3]。従業員数2,000名程度まで対応できます [3]。料金は5つのプランに分かれ、年払いと月払いを選べます [5]。
SmartHR
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 入社手続きと雇用契約を、オンラインで進めたい会社 [2]
- 向かない人
- 有料プランを契約せずに、チャットサポートを使いたい会社 [1]
- 長所
- 120以上の外部サービスと連携できます [1]
- 短所
- チャットサポートは、有料プランを契約した企業への提供です [1]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [1]
SmartHRの料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [1]。
SmartHRは、入社手続き・雇用契約、給与明細、年末調整などの機能を持つ労務管理クラウドです [2]。従業員の情報を集めるデータベースがあり、CSVファイルでまとめて登録もできます [2]。無料トライアルが用意されています [1]。
ジンジャー人事労務
料金は使う製品と利用人数で決まります。詳しくは公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 社会保険や労働保険の届出を、電子申請まで画面の中で済ませたい会社 [4]
- 向かない人
- 手続きの機能を、基本の契約だけで使いたい会社。社保手続きはオプションです [4]
- 長所
- 複数名・複数書類の電子申請を、まとめて出せます [4]
- 短所
- 料金表は、入力フォームから請求して受け取ります [6]
- 料金
- 料金は使う製品と利用人数で決まります。詳しくは公式ページで確認してください [6]
ジンジャー人事労務の料金はいくら？
料金は使う製品と利用人数で決まります。詳しくは公式ページで確認してください [6]。
従業員の情報を一度データベースに登録すると、複数の書類に自動で入ります [4]。複数の事業所にも対応しています [4]。1か月の無料トライアルがあります [6]。
用語の定義
くわしく読む
電子申請とは？
電子申請とは、資格取得届などの社会保険の届出を、オンラインで出す方法のことです [7]
届書作成プログラムとは？
届書作成プログラムとは、日本年金機構が案内する、主要な届書の電子申請に使える無料のプログラムです [7]
年次有給休暇とは？
年次有給休暇とは、6か月続けて勤め、全労働日の8割以上出勤した労働者に、使用者が与える休暇です [8]
関係する制度
くわしく読む
社会保険（健康保険・厚生年金保険）の資格取得届や算定基礎届は、オンラインで出せます [7]。出し方は、市販の労務管理ソフト、無料の届書作成プログラム、e-Gov（特別なソフトがなくても使える方法）の3つです [7]。届書作成プログラムは主要な届書に対応し、大人数向けです [7]。e-Govはほぼすべての届書に対応し、少人数向けです [7]。添付書類は、一部を除き、スキャンした画像ファイルで出せます [7]。令和8年10月1日以降の電子申請について、様式変更のお知らせも出ています [7]。
労働時間の決まりもあります。使用者は原則として、1日8時間、1週間40時間を超えて働かせてはいけません [8]。休憩は、6時間を超えるときは45分以上、8時間を超えるときは1時間以上です [8]。年次有給休暇は、6か月続けて勤め、8割以上出勤した場合に10日与えます [8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 1人・freee人事労務のスターター（年払い）を1年使う場合: 計算式: 税込660円/月 × 12か月 = 税込7,920円（2026-10-31時点の料金から計算）
- 社員5人・freee人事労務のスターター（年払い）を1年使う場合: 計算式: 税込660円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-10-31時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額は、選ぶプランや年払い・月払いで変わることがあります。SmartHRとジンジャー人事労務は税込の料金を確認できていないため、計算の対象から外しています。
よくある質問
Q. 労務管理システムで、入社の手続きはどこまでオンラインでできますか？
SmartHRは、個人情報の収集から届出書類の作成・提出までオンラインで進められます [2]。freee人事労務は、必要書類の自動作成と電子申請に対応します [3]。ジンジャー人事労務は、社保手続きオプションで帳票作成から電子申請まで進められます [4]。対応範囲は公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 社会保険の届出は、市販のソフトがないと電子申請できませんか？
市販のソフトがなくても出せます。e-Govは特別なソフトがなくても使え、ほぼすべての届書に対応します [7]。無料の届書作成プログラムを使う方法もあります [7]。
Q. 電子申請の添付書類は、どう出しますか？
一部を除き、スキャンした画像ファイルで出せます [7]。被保険者が事業主を通して出す届書を電子申請する場合は、被保険者本人が作った委任状を付ける必要があります [7]。
Q. 入社した人の有給休暇は、いつ付与しますか？
6か月続けて勤め、その間の全労働日の8割以上出勤した場合に、10日を与えます [8]。システムが付与日を自動で管理するかどうかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
